Студент – это такое вечно сонное существо, которому всегда хочется есть и не хочется учиться. Кроме того, ему все время необходимы деньги. Кое-кто – самый ленивый, полагает, что совмещать работу и учебу невозможно. Это не так. В этой статье я расскажу о работе для студентов, которой можно заняться в свободное от учебы время, чтобы получить за это денежное вознаграждение. Вариант 1. Работа в сфере торговли. Одна из самых распространенных работа для студентов – продавец-консультант или промоутер. Главными преимуществами этой работы являются частичная занятость, гибкий рабочий график и порой неплохая оплата. В обязанности продавца-консультанта входят: общение с покупателями, максимальное их информирование о продукции рекламируемой ТМ, прямые продажи, контроль полноты ассортимента товаров, иногда – контроль над сохранностью товара. Функции промоутера весьма схожи с функциями продавца-консультанта. Но если консультант просто информирует клиентов, попутно осуществляя продажи, то промоутер присутствует в торговой точке, чтобы проводить различные рекламные акции, дегустации, вести программы лояльности и т.п. Обычно он поощряет клиентов за покупку нескольких единиц одного товара (например, покупаешь две упаковки – и получаешь в подарок ручку или футболку, а может, даже третью упаковку). Еще одно различие – промоутеры обычно носят форму, сшитую специально для проведения акции, а продавцы-консультанты одеваются в обычную одежду или классически – белый верх, черный низ. Кроме того, промоутеры зачастую работают меньше – по 3-5 часов 3-4 дня в неделю, тогда как консультанты – по 5-7 часов, иногда в течение всей недели. Эта работа – оптимальный вариант для тех, кто хочет сочетать учебу и работу, при этом не особо утруждаясь. Конечно, никто не говорит, что делать вовсе ничего не придется, однако если вы коммуникабельны и открыты, вам нравится общаться с людьми и вы не боитесь провести несколько часов на ногах – работа вас вполне устроит. Платят не так уж и много, тем не менее, неплохо – в среднем от 10 грн в час. Если работать 5 дней в неделю по 6 часов, может получиться не меньше 1200 грн в месяц. Средние зарплаты продавцов-консультантов повыше – 2-3 тыс. грн. Не очень много, но учитывая, что одновременно можно и учиться, и работать, – не так уж плохо! От вас потребуются: способность привлечь внимание, вежливость, общительность, грамотная речь, умение продавать, пунктуальность и ответственность. Минусы работы: несколько часов придется провести на ногах, а это только на первый взгляд просто, кроме того, общение с большим количеством людей – не такая уж легкая задача. Однако если работа вам нравится, будет несложно. Вариант 2. Call-центр Операторы call-центров – это те самые вежливые юноши и девушки, которые отвечают на все ваши вопросы по номеру горячей линии любой сети супермаркетов, крупных магазинов, а также дистрибьюторов товаров и услуг. Обязанности оператора call-центра: прямое общение с клиентами, консультирование их в области предоставляемых услуг, товаров и оказание помощи клиентам в случае возникновения у них каких-либо трудностей или проблем. Оператор call-центра может работать как полный рабочий день, так и посменно. Особых навыков при поступлении на работу от вас, скорее всего, не потребуют. Достаточно будет коммуникабельности, открытости, умения грамотно построить свою речь и найти подход к каждому человеку. Остальному вас научит компания – как правильно отвечать на те или иные вопросы, что и как говорить, а также многому другому. Минусы работы: возможно, каждый день вам придется проговаривать сто раз одно и то же. Возможно, вам позвонит парочка неадекватных людей, которым, несмотря ни на что, придется вежливо объяснить, что к чему. Возможно, к концу рабочего дня вам покажется, что сегодня вы уже не сможете выжать из себя ни единого звука. Однако ко всему со временем можно привыкнуть. А работа оператором call-центра – прекрасный тренажер коммуникативных навыков, которые в будущем не раз вам пригодятся. Вариант 3. Курьер. Тоже весьма распространенная работа для студентов, которым нужно совмещать работу и учебу. Основное преимущество – в том, что количество времени, уделяемого работе, зависит преимущественно от тебя. Если правильно составить маршрут, можно не только успеть на учебу, но и выделить себе немного свободного времени. Обязанности курьера: в основном это развозка по различным адресам корреспонденции, посылок, газет и журналов, а также товаров. В начале дня вам составляют маршрут – и вперед. Задача курьера – привезти на место назначения товар или документы в срок и получить роспись адресата как подтверждение удачной доставки. Средняя зарплата курьера – 1,2–3 тыс. грн, в зависимости от нагрузок и рабочего графика. Навыки, которыми должен обладать курьер: умение хорошо ориентироваться на местности, знание города, пунктуальность, порядочность, мобильность, коммуникабельность и часто – выносливость. Минусы работы: один из основных минусов – это вес доставляемых посылок, газет, журналов и прочего. Хорошо, если вы развозите письма или документы, но иногда вес может достигать 20 кг. Сами курьеры подшучивают, что работа курьером – это и спортивная ходьба, и ориентирование на местности одновременно. Вышеперечисленные варианты работы для студентов – только небольшая часть того, чем можно заняться в свободное от учебы время. Есть еще такие профессии, как официант, бармен, переводчик, наборщик текстов и многие другие. Главное – желание работать, а чем именно заниматься, можно определиться со временем.
Проблемы, с которыми сталкивается молодой специалист
Вы держите в руках ту заветную корочку, на которую потратили не только массу усилий и нервов, но еще и лучшие годы своей жизни отдали, но никакого облегчения от данного факта не испытываете? А все потому, что даже не представляете, что Вам делать дальше…. Как же Вам максимально выгодно пристроить все приобретенные знания и при этом не потерять пыл энтузиазма, отыскав для себя самую удобную нишу в насыщенном, а точнее даже перенасыщенном самыми разнообразными предложениями рынке экономических, юридических, финансовых услуг и прочих разнообразных популярных специальностей? Без сомнения, если у Вас есть какой-то влиятельный покровитель, будь то Ваш папа, мама или еще кто-то из родственников, то и вопросами своего дальнейшего трудоустройства можно на время перестать опекаться, потому что явно кто-то будет об этом заботиться больше Вас и сделает это лучше и быстрее. Вот только, далеко не все могут похвалиться такими отличными возможностями… Вся остальная масса, не считая «избранных», вынуждена ходить по замкнутому кругу: пока нет опыта - не будет работы, а пока не будет работы, соответственно, не будет и опыта. Ну, кто тут не опустит руки и не попытается отдаться в руки судьбе, то есть устроиться в ту сферу, где есть спрос на кадры? Вот и получается, что перспективный бухгалтер теперь продает картошку, а не менее перспективный менеджер грузит по ночам вагоны. Естественно, что на первый взгляд самым оптимальным решением может показаться вариант плыть по течению, нежели бороться, но поверьте, что подобный путь ни к чему хорошему практически никогда не ведет. Мало кто умерит свои амбиции и согласиться с тем, что его жизненные планы не будут никогда реализованы. Вот и получается, что судьбы рушатся и жизни прожигаются впустую… Помните, что есть такое замечательное высказывание: «Лучше сделать и жалеть, чем не сделать и жалеть»? Мы о том, что если у Вас не получиться найти себя в этой жизни и найти достойное применение своим знаниям, то от этого будет очень горько. Но это нельзя сравнить с теми всеми муками, которые будут Вас грызть от осознания несостоявшейся карьеры, что обычно приходит к человеку уже далеко в глубокой старости. Тем более они усилятся, когда Вы начнете понимать, что даже ничего и не пытались исправить и не пытались ничего предпринять, чтобы Ваша жизнь стала интереснее. Не стоит крутить носом и в самом начале карьеры не соглашаться на какие-то малобюджетные проекты, потому что именно так и приходит опыт. Кроме того, после удачного завершения Вы можете претендовать на отличные рекомендации, а это значит, что и продвижение по карьерной лестнице тоже не за горами. Самое главное для Вас – это не застрять в одном каком-то состоянии надолго. Если Вы хотите стать настоящим профессионалом в своем деле, тогда Вы должны постоянно расти над собой и самосовершенствоваться. Самый идеальный вариант – это если место Вашей первой работы являет собой небольшую и молодую компанию, которая в перспективе может перерасти в нечто большее. Тогда у вас есть отличный шанс расти с ней параллельно и постепенно, но твердо продвигаться как в плане должности, так и в плане размера оклада в рамках одного предприятия, при этом, не перескакивая с одного места работы на другое и не балансируя на грани каждый раз во время испытательного срока.
Каждый выпускник, вне зависимости от специальности, мечтает о хорошей, перспективной работе. К сожалению, никто не может гарантировать, что все без исключения молодые специалисты такую работу найдут. Однако, если действовать разумно и целенаправленно, начиная работать уже во время учебы, то шансы заметно увеличиваются. Консультант по подбору персонала кадрового холдинга АНКОР в Киеве Инна Духота советует задуматься о будущей работе еще в вузе. "Уже на этом этапе у молодых людей есть шанс заинтересовать потенциального работодателя. Ведущие международные компании давно столкнулись с проблемой борьбы за лучшего кандидата", - говорит она. "Одним из решений является подготовка кадрового резерва - работа со студентами. Многие из международных компаний не один год проводят в Украине программы отбора, обучения и найма студентов. Поиск студентов-участников таких программ, как правило, проводится самими компаниями без привлечения кадровых агентств", - комментирует И.Духота. Кандидат экономических наук, доцент, член-корреспондент Украинской академии наук, автор книги "Образование в Украине" Наталия Семенченко отмечает, что первичное трудоустройства учащихся вузов и ПТУ в Украине на данный момент слабо поддерживается государством. "После украинского вуза и ПТУ тяжело найти работу, т.к. государство напрямую никак не участвует в распределении трудового потенциала. На фоне других стран, взять даже соседнюю Беларусь, Украина выглядит совершенно не заинтересованной в своих трудовых кадрах, в своем потенциале и развитии. Если государство не обратит внимания на этот вопрос, то в ближайшее время Украина рискует просто лишиться свих производственных кадров, необходимых на сегодняшний день. Уже дошло до того, что обсуждаются вопросы о трудовой миграции из других стран - об импорте рабочей силы", - рассказывает Н.Семенченко. Она отмечает, что необходимо напрямую подвести к образованию бизнес и производственные процессы. По мнению Н.Семенченко, необходима структура, которая бы доводила выпустившихся специалистов до производственной деятельности. По ее словам, в Украине есть предприятия, которые договариваются с заведующими кафедр о том, чтобы предложить лучшим студентам место в компании. Но, к сожалению, это достаточно немногочисленные прецеденты.
Начинать придется с малого И.Духота предупреждает, что молодым людям надо быть готовым к роли стажера или стартовой позиции. "В крупные компании, где открыт массовый набор, выпускников берут на начальные позиции. Например, на такие должности, как страховые агенты, консультанты по банковским продуктам, торговые представители. Довольно редко компании принимают выпускников без опыта работы на позицию бухгалтера", - рассказывает специалист по подбору персонала. По ее словам, молодые специалисты могут претендовать на стартовые финансовые позиции - ассистент аудитора, ассистент финансового аналитика, а также на начальные позиции юристов (изначально на стажировку, которая потом может перерасти в постоянную работу). Банки охотно берут молодежь в отделения на работу с физическими лицами. "Немаловажную роль играет мотивация, желание молодого специалиста развиваться и последовательно строить карьеру именно в этой компании. В таком случае компания готова вкладывать средства в развитие и обучение молодого сотрудника", - отмечает И.Духота. Что же касается индустриальных специальностей, руководитель группы по подбору персонала индустриального отдела кадрового холдинга АНКОР Наталия Бондаренко комментирует, что на рынке сегодня особым спросом у работодателей пользуются молодые кадры таких специальностей, как инженер-технолог, инженер-механик, инженер-электрик, токарь, фрезеровщик. Также высок спрос на подсобных рабочих, операторов поточно-механизированных линий, водителей авто- и электропогрузчиков. Если говорить об административных позициях, то молодые специалисты могут работать секретарями на ресепшн, секретарями отделов - как правило, это кандидаты с лингвистическим образованием, а также студенты, находящиеся в процессе получения образования и работающие часть дня. Терпение и труд "Следует помнить, что построение карьеры требует времени, поэтому главным приоритетом должно быть приобретение профессионального опыта и умения эффективно работать в организации. Проработав на начальной позиции 1-2 года можно претендовать на более ответственную должность в компании или на рынке", - рассказывает И.Духота. С другой стороны, она напомнила, что молодой специалист, который "мечется" по рынку труда в поисках счастья, рискует вызвать настороженность у потенциального работодателя частой сменой работы. "Важно не только получить работу, но и удержаться на ней. Важно уметь на практике применять свои профессиональные знания, при этом обладать энтузиазмом, лояльностью, гибкостью, а также уметь схватывать на лету новую информацию, быть способным быстро влиться в коллектив и адаптироваться к корпоративной культуре. Именно этого ждут от молодого специалиста", - акцентирует И.Духота. Найти свое направление Для молодежи, желающей добиться успеха в работе, очень важно совмещать учебу с работой, и, желательно, по тому профилю, которым человек хочет заниматься в дальнейшем, советует директор компании "Международная маркетинговая группа Украина" (ММГ) Дмитрия Роденко. "Даже если в данный момент не получается работать в предпочитаемом направлении, все равно надо искать сферу, максимально близкую к тому, чем вы хотите заниматься в своей жизни", - считает он. Часто выпускники школ поступают в вуз, еще не имея точного представления о том, чем они будут дальше заниматься, что им нравится. И вуз должен помочь в этой сфере, а не просто подготовить человека к защите диплома. По словам Д.Роденко, информация, получаемая в вузе, должна в дальнейшем помогать в работе. "Должен отметить, что к нам в компанию часто приходят на практику студенты, и я вижу, что многие из них, к сожалению, относятся к обучению как к некой неизбежности, которую надо просто пережить. Естественно, в этом случае уровень подготовки таких "специалистов" будет значительно ниже возможного. Если же относиться к обучению как к цели, как к инвестиции в свою жизнь, то следует искать пользу в каждом занятии", - добавил он.
Мне удалось учиться в магистратуре очно по вечерам и работать на постоянной серьезной работе. Это очень трудно в плане трудозатрат. Усталость невероятная, работа-учеба, учеба-работа и больше ничего. Но я справилась! Потом показала на работе корочку магистра - все смотрели, восторгались, повысили на работе потом, здорово. Само удовлетворилась, самоутвердилась, получила развитие!!!
Я знаю фрилансом работают журналисты, художники, переводчики. копирайтеры. Существуют сайты, где обычно встречаются заказчики и фрилансеры, самые известные среди них в рунете free-lance.ru и weblancer.net Есть также и большое число более мелких, например, freelance.ru, free-lancer.ru, free-lancers.net и др. Может показаться, что лучше всего сконцентироваться на главных биржах, где наибольшее число заказчиков и проектов. Но и конкуренция там велика, поэтому для новичка на самом деле выше шанс получить заказ на малоизвестной бирже.
учиться и работать сложно, но возможно, чем крупнее город, в котором проживает студент, тем проще найти подработку, а на лето вообще можно поехать по обмену в Европу, сейчас много таких программ.
Можете попробовать заработок на инвестициях. На портале https://kapp1.ru/invest/ есть вся необходимая информация для начинающих инвесторов, много обучающих статьей о том какие есть инвестиции 2024 куда вложить . Рейтинг лучших инвестиционных компаний, платформ, телеграм и инстаграм каналов, ботов, онлайн программ РФ для финансовых вложений в 2024 году. Все площадки проверенные, без обмана. Каналы с вложением средств для начинающих вкладчиков, даже для чайников. И каналы про инвестиции и финансы, где могут получить много полезной информации профессиональные инвесторы.
как всегда в своем репертуаре 
